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某公司新员工训练营。 同事既是朋友也是对手。 毫不夸张地说，分配到想要的部门取决于训练营的评估。 培训结束后出现的老板只有一帧分配到想要的部门，但他担心人员的选择。 因此，据说对公司有忠诚，也就是对上级有忠诚的员工会被选中。 #01…酒店房间里有两个女人。 这是本次参加培训的新员工。 两人都很漂亮，在床上聊天。 “你要哪个部门？” “我想广告部门会不错。” 我正这么说着，就听到敲门声。 “现在可以了吗？”人事经理来了。 “哦，谢谢你们辛苦了。” “谢谢你们在训练中的辛苦，你们俩都很优秀。” “嗯？真的吗？谢谢你们。” “我查了想要的部门，上面写着他们俩都在广告部门，但现在还是这样吗？” “其实……只有一个空位，所以我来这里确认一下我的希望……” “是个广告宣传部，不过现在有不少很酷的东西比较少见，所以退出的人也不少，但即便如此，还是有很多优秀的人留下来的，还有很多成绩好的人。” 广告部门是最受欢迎的吗？是。”一位女士回答说：“是的。”他回答道。 两个女人之间的战斗已经开始了。 通过呼吁他可以做到这一点来获得那个人的框架是动机。 然而，令他们始料未及的言论，却是从导演那里接连发出。 “比如，如果我让你吻我，你会怎么做？” 主任旁边的一名女员工顿了顿，语气清脆地回答：“可以，我能行！” “嗯？真的吗？”导演疑惑的看着孩子。 慢慢靠近她的脸的女员工。 “你不必勉强自己。” “chupat，chupat，chupat” 亲吻的声音在安静的房间里回荡。 另一名女员工似乎是在扫视情况。 “好厉害，以后我要各种事情，你能答应吗？” 长吻后提出进一步要求的经理。 回复“可以！我可以！”的女员工接吻时准备好了吗？ 性生活会正常开始，这将取决于这个孩子......？ 同步无法战胜的战斗开始了！ ！ 包括 2 组 4 名新女性员工。